2016年2月19日金曜日

平成28年度、新年賀詞交換会開催。中期計画《ステップ20》3年目、新ステージの基盤を築く

 去る1月4日、弊社世田谷営業所に於いて平成28年度新年賀詞交換会が係職以上社員の出席により開催されました。冒頭に代表取締役社長、若林祀喜が下記のような趣旨の挨拶を行いました。

「新年あけましておめでとうございます。
平成26年よりスタートした《ステップ20》に今年改めて挑戦する為には、今一度我が社の企業理念、つまり、

『私たちはお客様と共に生き、ともに成長しそして共に幸福を求め、強い信頼を築き、永遠の継続と、賢い人間力に頼るより豊かな会社を目指し、以て社会に貢献します』

 という言葉を念頭に置いてください。176人で176角形を形成する我が社の最終目標は先程の企業理念にあります。茲に向かってひとり一角の責任能力を遂行し、176の実績を積み上げていく、その中でより一掃の高みに向かって「カイゼンを進める」ことが大変重要です。ひとり一人が日々成長し、今日より明日への「カイゼン」を積み重ねていくことこそが最終目的の「企業理念」に近づく道程であると信じます。

 昨年のラグビーワールドカップ日本代表チームの活躍を思い出してください。これまで何十年間もの間勝てなかった<世界>のチームとの戦いについに勝利しました。実績と体力に劣るジャパンがまさかの強豪を破るとは世界中のラグビーファン誰も予想だにしていませんでした。キーワードは「あきらめない」そして「チームワーク」

 今日より明日の「カイゼン」を積み上げて、「チームワーク」を磨き《ステップ20》をみんなで達成しましょう」



 続いて若林堅壹取締役副社長以下、各幹部社員の挨拶ののち、若林博喜専務取締役による「新年出陣の発声」が行われ、式は滞りなく終了致しました。


  【経営方針】

 1 顧客満足(信頼)の達成に挑戦する。

 2 品質の向上に挑戦する。

 3 事故ゼロに挑戦する。

 4 人材の育成に努め、研鑽の風土を築く。

 5 利益の確保によって、持続的な発展を追求する。

  

 本年も株式会社シンコーを何卒宜しくお願い申し上げます。



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最後までお読みいただきありがとうございました。

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今後とも、株式会社シンコーを宜しくお願い致します。